Профессиональный союз работников Учреждения (далее - представительный орган работников).

 Профсоюзный комитет Учреждения (далее по тексту Профком) выбирается на профсоюзном собрании коллектива в количестве пяти человек сроком на один год. Профком Учреждения собирается не реже одного раза в три месяца. Профком Учреждения считается правомочным, если на его заседании присутствует не менее 80% членов профсоюза Учреждения.

Решения на заседании Профкома Учреждения принимаются большинством голосов при равенстве голосов. О решении, принятом Профкомом Учреждения, ставятся в известность все участники образовательного процесса.

 К компетенции профкома Учреждения относится решение следующих вопросов:

-                   разработка Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных актов Учреждения, содержащих нормы трудового права;

-                   иные действия, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

     Профессиональный союз работников Учреждения (далее - представительный орган работников).

     Профсоюзный комитет Учреждения (далее по тексту Профком) выбирается на профсоюзном собрании коллектива в количестве пяти человек сроком на один год. Профком Учреждения собирается не реже одного раза в три месяца. Профком Учреждения считается правомочным, если на его заседании присутствует не менее 80% членов профсоюза Учреждения.

   Решения на заседании Профкома Учреждения принимаются большинством голосов при равенстве голосов. О решении, принятом Профкомом Учреждения, ставятся в известность все участники образовательного процесса.

         К компетенции профкома Учреждения относится решение следующих вопросов:

- разработка Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных актов Учреждения, содержащих нормы трудового права;

-  иные действия, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.